ーーーーー 個人事業主や派遣社員、有期雇用で仕事をされてきた皆さん、 厳しい営業ノルマがつらいなと思いながら働いている皆さん、 安定した将来が見通せる仕事は魅力ですよね。 仕事の面白さや、仕事が身に付いてきたなという充実感が得られていないことはないですか！？ ーーーーー 私達は景気や新型コロナに左右されにくい、人の生活にとって不可欠な衣類などの衛生を保つ業界で仕事をしています。 お客さんはクリーニング店やコインランドリーが主です。特にコインランドリーは増え続けています。 ですから、私たちの仕事は、景気にあまり左右されにくい安定した業界です。 クリーニング店やコインランドリーでは、大型の洗濯機をはじめ、様々な機器を使って衣類の洗浄をしています。 私たちメンテナンス部では、こうしたクリーニングの機器の点検・修理、部品交換などの業務を行っています。 また、営業部では、クリーニング資材をメインに業務用洗浄剤、工業薬品、衛生商品の販売や洗浄方法、販売促進の提案等、洗濯、衛生、きれいのお客様の“したい”のお手伝いをしています。 営業部とも毎日お客さんについて情報関します。 機械が故障した時、クリーニング工場やコインランドリー店にとっての頼みの綱が、私達の仕事です。 連絡を受けて訪問し、社長や担当者から故障の状態や、これまでの経過などを素早くお聞きし、故障の原因を突き止めていきます。 原因が特定できて、部品を交換し、故障個所を直して、機械がまた快適な音を出して動くようになった時のお客さんからの「ありがとう！　助かったよ！」の言葉を貰う時が最高の気持ちです。 この仕事をやっていて、本当に良かったなと思う瞬間です。 ーーーーー クリーニング機器のメンテナンスの仕事は、無資格、未経験でも大丈夫です。 故障原因の診断が出来るようになるまでには、３年程度は必要です。 しかし、診断が終わり、故障の原因が特定された後に、部品交換をしたり、修理箇所を直す仕事は、数か月もすれば、結構一人で出来るようになります。 勿論、初めは先輩や上司に付いて、お客さんの顔と仕事を覚えていきます。 そして、少しずつ出来る仕事から自分でやってみて貰います。 このように、丁寧な指導を行って、経験を積んでいって貰うことで、着実に仕事が身に付くようになります。 また、機器のメンテンスが仕事だと聞くと、「機械が相手の仕事なんだ」と思うかもしれません。 確かに、私達の仕事は機器を点検し、直す仕事です。 しかし、私達の仕事は人が相手の仕事ですし、相手との信頼関係を生み出す仕事でもあります。 数ケ月から数年かけてしっかり仕事を覚え、お客さんとの信頼関係を作る仕事ですから、会社も、社員一人一人を大切にし、長い目で成長して貰う構えです。 ーーーーー どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「安心」や「誇り」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりと技術と経験が身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い会社で働けると良くないですか！？ ーーーーー 申し遅れました。私は株式会社エムシーエスで社長をしている三原英嗣です。 初めに、当社の成り立ちの紹介をさせてください。 当社の歴史は創業が明治２５年ですので、そこから数えると今年は創業130周年を迎えました。 クリーニング店様に資材・機械の販売をする卸売業の当社にとって、クリーニング店様の繁栄が当社の繁栄と言っても過言ではありません。 当社としましては、クリーニング店様への価値ある情報提供は引き続きさせて頂く事は勿論、一般のお客様を対象にした、クリーニングの利用を啓蒙するブログの展開や、クリーニング店と異業種とのコラボレーションをプロデュースする事で、クリーニング店様に新しい付加価値を提供できるようなサービスも考えております。 そして2022年度、我が社は更なる発展に向けた「１０年ビジョン」を作成し、社員大会で発表して、社員一丸となって取り組んでいくことになりました。 その柱は、 第一に、人々の暮らしが「清潔」で、「衛生」的に、「綺麗」で、そして「環境」を守ることに繋がる総合的な提案企業になることです。 第二は、洗浄剤、洗浄機器、環境浄化のスペシャリスト集団が集まる企業になることです。 第三は、循環型の洗浄システムを様々な専門家と連携して開発し、社会に貢献することです。 この１０年ビジョンに基づいて、５ケ年の経営計画を策定し、新たな顧客の獲得、機器メンテナンスの技術とスタッフでは中国地域で一番を目指します。そして社員の基本給５０％アップを実現します。 2022年９月期はの重点目標の中で、メンテナンス部員の拡充と技術向上にも取り組んでいきます。 市場の裾の尾を広げる活動や、ＷＥＢを使った業務用のクリーニング資材の販売、『清潔』というキーワードを軸にした医療・食品という業界への進出などにも挑戦していきたいと思っております。 ーーーーーーー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はご応募お待ちしております。

私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について経験者としてしっかりとアドバイスをする。

2022年7月に社員アンケート（匿名）を取った結果を紹介します。 【入社の動機や「決め手」は何でしたか？】 ・やりがいのある仕事、アットホームな社風 ・勤めていた同業の会社が倒産したので。 ・未経験でも受け入れてもらえる職場環境 【今の会社を辞めずに働き続けている理由は何ですか？】 　　＝グラフをご覧ください＝ 【入社当時は、何が一番不安でしたか？　また、どういうフォローが欲しかったですか？】 ・土地勘がないので目的地に行けるかどうか不安でした。ナビが欲しかった。 ・慣れるまでは不安だった。 ・知識経験の不足による失敗が不安でしたが、バックアップして貰って進めていく事が出来ました。 【今の仕事で、一番やりがいを感じたり、面白いと思うことはどんなことですか？】 ・お客様の『ありがとう』を聞いた時 ・機械が うまくなおったらホッとする。 ・お客様に納入した機械に満足して頂けたり、不具合に早期適切に対応して喜んで頂けたりしたときに良かったと感じます。 【MCSの求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします！】 ・アットホームな会社です。未経験者でも安心して働ける環境です。 ・みんな親切で働きやすい職場です。 ・業種職種未経験でも一から教えてもらえます。成長に合わせて仕事の幅を広げていけるので安心です。 ・人間関係がよくて 働きやすい職場です。 ・色々な経験が出来るので面白い仕事です。悩んでいるなら、まず応募してみては。 ・自主性を大切にしてくれる会社です。安心して応募してみて下さい。