ーーーーー 派遣社員や有期雇用で仕事をされてきた皆さん、 厳しい営業ノルマがつらいなと思いながら働いている皆さん、 仕事の面白さや、仕事が身に付いてきたなという充実感が得られていないことはないですか！？ ーーーーー 私達は景気や新型コロナに左右されにくい、人の生活にとって不可欠な衣類などの衛生を保つクリーニングの業界を支える仕事をしています。 お客さんはクリーニング店やコインランドリーが主です。病院や介護施設のランドリー部門にもお客さんは居ます。 このような大量の衣類のクリーニングを行う事業所では、大型の洗濯機をはじめ、様々な機器を使ってお仕事をしています。 そして機械は、常に点検と部品交換や修理が必要です。 私達は、こうしたクリーニング関係の機器のメンテナンスを行う大切なお仕事をしています。 また、営業部門では、営業部門では、クリーニング資材をメインに業務用洗浄剤、工業薬品、衛生商品の販売や洗浄方法、販売促進の提案等、洗濯、衛生、きれいのお客様の“したい”のお手伝いをしています。 機械が故障した時、クリーニング工場やコインランドリー店にとっての頼みの綱が、私達の仕事です。 連絡を受けて訪問し、社長や担当者から故障の状態や、これまでの経過などを素早くお聞きし、故障の原因を突き止めていきます。 原因が特定できて、部品を交換し、故障個所を直して、機械がまた快適な音を出して動くようになった時のお客さんからの「ありがとう！　助かったよ！」の言葉を貰う時が最高の気持ちです。 この仕事をやっていて、本当に良かったなと思う瞬間です。 これこそが、メンテナンスの仕事の醍醐味です。 ーーーーー クリーニング機器のメンテナンスの仕事は、無資格、未経験でも大丈夫です。 故障原因の診断が出来るようになるまでには、３年程度は必要です。 しかし、診断が終わり、故障の原因が特定された後に、部品交換をしたり、修理箇所を直す仕事は、数か月もすれば、結構一人で出来るようになります。 勿論、初めは先輩や上司に付いて、お客さんの顔と仕事を覚えていきます。 そして、少しずつ出来る仕事から自分でやってみて貰います。 このように、丁寧な指導を行って、経験を積んでいって貰うことで、着実に仕事が身に付くようになります。 また、機器のメンテンスが仕事だと聞くと、「機械が相手の仕事なんだ」と思うかもしれません。 確かに、私達の仕事は機器を点検し、直す仕事です。 しかし、それを使い、動かすのは顧客の会社の人間です。故障の原因を特定する際にも、これまで気になっていたことは無いか、どのような経過で故障に至ったのかを、しっかり聴くことが必要です。 時には、思いのほか原因の特定に時間が掛かったり、交換する部品の到着が遅れたりと、お客さんから怒られることもあります。 しかし、こちらが一生懸命誠意を尽くして対応していることが分かって頂ければ、何ということはありません。むしろ、そのような場面を通して、お客さんとの信頼関係が深まることも確かです。 ですから、私達の仕事は、人が相手の仕事ですし、相手との信頼関係を生み出す仕事でもあります。 数ケ月から数年かけてしっかり仕事を覚え、お客さんとの信頼関係を作る仕事ですから、会社も、社員一人一人を大切にし、長い目で成長して貰う構えです。 ーーーーー どうせお仕事をするなら・・・ お仕事をする先に皆さんの「安心」や「誇り」「なりたい姿」と仕事との重なり合う部分があるといいな、と思いませんか！？ 仕事を通して、自己実現ができるようなイメージですね。 例えば、しっかりと技術と経験が身につく！ 例えば、一生涯付き合う仲間に出会える！ 例えば、家族や子どもが尊敬してくれる！ どうせ働くなら、どうせお仕事するなら、大切にしている価値観が近い会社で働けると良くないですか！？ ーーーーー 申し遅れました。私は株式会社エムシーエスで社長をしている三原英嗣です。 初めに、当社の成り立ちの紹介をさせてください。 当社の歴史は創業が明治２５年ですので、そこから数えると今年は創業130周年を迎えました。 ですが、“広島での商い”としての歴史はそれよりも更に長く、遡ること現在から凡そ４００年。 元和５年（1619年）に浅野家が和歌山から安芸国広島藩へ藩主として移る際に、浅野家の専属商人として安芸国広島藩へ移住してきた“三原清兵衛”からの歴史があります。 それ以降、当社では家長の人間が“三原清兵衛”を名乗るという風習が根付いています。 三原家の家長である私は、１０代目の“清兵衛”の候補となるのです。 創業からの130年はもちろん、私には家業が紡いできた400年という歴史も守り続けていく使命があるのだと思っています。 さて、クリーニング店様に資材・機械の販売をする卸売業の当社にとって、クリーニング店様の繁栄が当社の繁栄と言っても過言ではありません。 当社としましては、クリーニング店様への価値ある情報提供は引き続きさせて頂く事は勿論、一般のお客様を対象にした、クリーニングの利用を啓蒙するブログの展開や、クリーニング店と異業種とのコラボレーションをプロデュースする事で、クリーニング店様に新しい付加価値を提供できるようなサービスも考えております。 また、上記の様な市場の裾の尾を広げる活動に加えて、ＷＥＢを使った業務用のクリーニング資材の販売や、『清潔』というキーワードを軸にした医療・食品という業界への進出などにも挑戦していきたいと思っております。 クリーニングの市場は、衣類の出荷量に対して、その衣類がクリーニングに出ている割合は２割程度しかありません。 市場としてはまだまだ伸びる可能性があると感じております。 今後はより多くの取引様やお客様に、新しい価値を“提案”して行きたいと思っております。 私たちの仕事は、家庭洗濯以外の場において、衣類を清潔と心地よさ、時間の節約、そして見栄えの良さを実現するクリーニング業種を、しっかり支え、安心と信頼を積み重ねていく仕事をしています。 クリーニング店、コインラインドリー店との信頼をベースに、お客様、ご家族の笑顔をつくることが私たちの使命です ーーーーーーー ぜひ、重なり合う部分がありそうな方はご応募お待ちしております。

私達の面接の目的は・・・ １．徹底した相互理解（夢やビジョンや価値観の重なり合いは大きいか） ２．縁ある応募者の自己理解を広げることに貢献する。 ３．「働くこと」について経験者としてしっかりとアドバイスをする。

2022年7月に社員アンケート（匿名）を取った結果を紹介します。 【入社の動機や「決め手」は何でしたか？】 ・やりがいのある仕事、アットホームな社風 ・勤めていた同業の会社が倒産したので。 ・未経験でも受け入れてもらえる職場環境 【今の会社を辞めずに働き続けている理由は何ですか？】 　　＝グラフをご覧ください＝ 【入社当時は、何が一番不安でしたか？　また、どういうフォローが欲しかったですか？】 ・土地勘がないので目的地に行けるかどうか不安でした。ナビが欲しかった。 ・慣れるまでは不安だった。 ・知識経験の不足による失敗が不安でしたが、バックアップして貰って進めていく事が出来ました。 【今の仕事で、一番やりがいを感じたり、面白いと思うことはどんなことですか？】 ・お客様の『ありがとう』を聞いた時 ・機械が うまくなおったらホッとする。 ・お客様に納入した機械に満足して頂けたり、不具合に早期適切に対応して喜んで頂けたりしたときに良かったと感じます。 【MCSの求人を見て、「応募しようか悩んでる人」に、ひとことメッセージをお願いします！】 ・アットホームな会社です。未経験者でも安心して働ける環境です。 ・みんな親切で働きやすい職場です。 ・業種職種未経験でも一から教えてもらえます。成長に合わせて仕事の幅を広げていけるので安心です。 ・人間関係がよくて 働きやすい職場です。 ・色々な経験が出来るので面白い仕事です。悩んでいるなら、まず応募してみては。 ・自主性を大切にしてくれる会社です。安心して応募してみて下さい。